Cadre de santé F/H
- Référence
- OFFRE - 312 986
- Lieu de mission
- Confort (01200)
- Type de contrat
- CDI
- Salaire
- 35-40 K€
- Diplôme
- Bac + 3
- Début de mission
Description Société
Aile Médicale, réseau spécialisé dans l’emploi médical et paramédical vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Aile Médicale est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 770 agences, plus de 4000 collaborateurs. Notre métier, c'est l'emploi.
A propos de notre client
Nous recherchons pour l’un de nos clients, un EHPAD de plus de 80 résidents basés sur le secteur de Valserhône (01), un Cadre de Santé F/H
Description du poste & profil recherché
Sous l’autorité directe de la directrice de l’établissement, vous êtes chargé(e) d’assurer l’encadrement des équipes ainsi que la coordination des actions engagées auprès des personnes accueillies et de leurs familles.
Vos missions sont les suivantes :
• Encadrer et animer l'équipe soignante (IDE et Aides-soignants(e)s, ASH...)
• Piloter et gérer les plannings
• Organiser et planifier les soins quotidiens des résidants
• Participer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de soins
• Veiller, en lien avec la Cadre hôtelière, à la coordination entre les activités soignantes et hôtelières afin d'assurer la continuité, la qualité et la sécurité de la prise en charge globale des résidents
• Être l'interlocuteur privilégié des familles
• S'engager dans la politique de qualité et de la gestion des risques de l'établissement (temps dégagé pour cette mission).
• Participer aux astreintes
Détail des compétences requises
Votre profil
Formation : Diplôme d'Etat Infirmier(e) complété par un Diplôme Cadre de Santé ou Equivalence
Expérience : significative en mangement d’équipe et si possible au sein d’un EHPAD, gestion de la démarche qualité
Qualités principales : sens de l’engagement et du service, dynamisme, écoute, aisance relationnelle.
Rémunération : selon CCN 51 avec reprise d’ancienneté
Si vous souhaitez intégrer un établissement avec des valeurs, intégré dans une association importante, et des projets dans les deux années à venir, n’hésitez pas à postuler.
