Directeur adjoint d'établissement médicosocial F/H

Description Société

Aile Médicale, réseau spécialisé dans l’emploi médical et paramédical vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Aile Médicale est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 770 agences, plus de 4000 collaborateurs. Notre métier, c'est l'emploi.

A propos de notre client

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un établissement avec une double activité (EHPAD+USLD) de 80 places basé au sud de Grenoble (38), un Directeur Adjoint F/H.

Description du poste & profil recherché

Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et dans le respect du projet et de la politique qualité de l'établissement, vous êtes le garant de la mise en œuvre des orientations du projet d'établissement, de la politique qualité et de la démarche QVT.

Vos missions sont les suivantes :
• Assure le management des équipes et la coordination de l'action des différents services de l'établissement en renfort et en l'absence de la direction d'établissement.
• Met en œuvre la politique définie par la direction d'établissement concernant l'organisation des services et les relations avec les familles.
• Est soutient du service RH établissement en lien avec le siège (gestion disciplinaire, formation, suivi du travail de l'assistante RH, etc).
• Assure les affaires courantes et le suivi des dossiers confiés par la Directrice.
• Soutien Qualité : état de lieux des procédures, préparation évaluation externe et certification.
• Est garant du respect des droits du résident
• Veille à la sécurité et au confort des résidents.
• Veille à l'application du règlement intérieur et du règlement de fonctionnement en EHPAD
• Participe aux réunions hebdomadaires de l'établissement.
• Organiser et planifier les s Met en œuvre la politique définie par la direction d'établissement concernant l'organisation des services et les relations avec les familles.
• Participer aux astreintes (1 semaine sur 4)

Détail des compétences requises

Votre profil

Formation : Titulaire d'un Master 2 spécialisé en Management des établissements de santé ou équivalence
Expérience : significative en management d’équipe et si possible auprès des personnes âgées. Une expérience en préparation d'évaluation externe et de certification HAS sera appréciée.
Qualités principales : sens de l’engagement et du service, dynamisme, écoute, aisance relationnelle, proximité auprès des équipes
Rémunération : selon CCN 51 avec reprise d’ancienneté

2022-06-21 Saint-Martin-d'Hères Auvergne-Rhône-Alpes 38400 Aile Médicale https://www.aile-medicale.fr/ /themes/custom/am_theme/images/svg/am-logo-shortened.svg
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Proximité

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Deux personnes se serrant la main

Nous sommes proches de nos clients et de nos candidats. Nos 370 agences sont implantées au cœur de nombreux bassins d’emploi, nous connaissons les acteurs locaux, nous connaissons vos besoins. Nos équipes pensent "localement" et agissent "localement", une bonne raison de travailler en confiance.

Accompagnement

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illu accompagnement

Avant, pendant et après… Une mission est une aventure, qui nécessite un accompagnement personnalisé. Chacun a ses objectifs et ses contraintes, nos équipes sont là pour apporter des solutions, pour la satisfaction de nos clients comme celle de nos candidats.

Réactivité

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Illustration d'un pompier avec une lance à incendie

L’ADN de notre métier c’est la réactivité ! Pour nos clients, parce qu’ils ont des objectifs de productivité, et qu’un maillon de la chaîne humaine qui manque pénalise l’ensemble. Pour nos candidats, parce que nous sommes conscients la vie se construit mission par mission, et que toutes les chances sont bonnes à prendre.