Directeur d'établissement médicosocial F/H

A propos de notre client

institution régionale dédiée à la santé publique recrute pour renforcer ses équipes dans le cadre de la crise sanitaire et de la planification des vaccinations. Rattaché au directeur Territorial vous êtes garant de la bonne coordination des centre de vaccination

Description du poste & profil recherché

Vous avez un profil directeur ou ingénieur, vous avez une vraie expertise du pilotage d'équipe, vous avez le sens de la méthode et de l'organisation. Votre personnalité vous donne l'aisance à animer des équipes et des réunions, )à prendre des initiatives et à les argumenter. Rejoignez nous !! nantes@aile-medicale.fr

Description Société

Aile Médicale, réseau spécialisé dans l’emploi médical et paramédical vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Aile Médicale est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 770 agences, plus de 4000 collaborateurs. Notre métier, c'est l'emploi.

Détail des compétences requises

Législation sociale - Code des marchés publics - Comptabilité publique - Contrôle de gestion - Droit pénal - Gestion budgétaire, financière et économique - Gestion des Ressources Humaines - Management d’équipe - Organisation du système sanitaire et social - Techniques commerciales - Techniques de communication - Gestion de projet - Diagnostic social - Règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins - Règles pénitentiaires européennes
Réaliser un appel d'offres - Superviser un établissement de santé de 40 à 200 lits - Superviser un établissement de santé de 201 à 400 lits - Superviser un établissement de santé de 401 à 1000 lits - Superviser un établissement de santé de + de 1000 lits - Organiser l'activité de production des personnes prises en charge - Définir un projet gérontologique - Diriger un établissement pénitentiaire - Mettre en place une gestion préventive des risques hospitaliers - Organiser les conditions de réinsertion de détenus - Contrôler l'application d'une procédure - Organiser le déroulement d'une prestation - Mettre en place des actions de communication
Ambition - Capacité à contrôler - Capacité à faire preuve de confidentialité - Disponibilité - Capacité à diriger - Organisation

Français - Allemand - Anglais - Espagnol - Italien

Informations complémentaires

missions principales : pilotage de la vaccination en VENDEE, planification et suivi de la montée en charge des vaccinations, appui et accompagnement technique des centres, ouverture de nouveaux centres, communication, reporting, management

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Accompagnement

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illu accompagnement

Avant, pendant et après… Une mission est une aventure, qui nécessite un accompagnement personnalisé. Chacun a ses objectifs et ses contraintes, nos équipes sont là pour apporter des solutions, pour la satisfaction de nos clients comme celle de nos candidats.

Proximité

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illu proximité

Nous sommes proches de nos clients et de nos candidats. Nos 370 agences sont implantées au cœur de nombreux bassins d’emploi, nous connaissons les acteurs locaux, nous connaissons vos besoins. Nos équipes pensent "localement" et agissent "localement", une bonne raison de travailler en confiance.

Réactivité

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illu réactivité

L’ADN de notre métier c’est la réactivité ! Pour nos clients, parce qu’ils ont des objectifs de productivité, et qu’un maillon de la chaîne humaine qui manque pénalise l’ensemble. Pour nos candidats, parce que nous sommes conscients la vie se construit mission par mission, et que toutes les chances sont bonnes à prendre.