Educateur spécialisé F/H

A propos de notre client

Nous recherchons pour notre client une association, un éducateur spécialisé F/H en CDD sur le secteur de METZ.

Descriptif du poste

Vos missions :
- Accueillir et réaliser les entretiens de premier accueil avec les usagers et évaluer leur situation globale (risques pris en lien avec ses consommations, sa situation sociale, ses besoins…)
- Créer, rétablir ou maintenir le lien avec les usagers de drogues et les personnes en situation de marginalisation…. en allant vers eux (en rue, squat, permanences extérieures…),
- Informer les usagers et les professionnels sur les risques liés aux produits et aux modes de consommation
- Faciliter l’accès aux droits sociaux et aux soins
- Favoriser la médiation sociale, par la rencontre notamment avec les institutions locales et les habitants
Participer à l’accueil collectif et individuel au sein de la structure et réaliser des activités collectives avec la mobilisation des usagers
- Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et sociales (logement, santé, couverture sociale, financière, famille, justice etc.) tout en développant leur autonomie sociale
- Être acteur de réduction des risques, conseil et promotion autour de la prévention des risques infectieux pour les usagers
- Réaliser des actions de réductions des risques et des dommages liés aux modes de consommation et des produits consommés (de l’information et de l’accompagnement sur la bonne utilisation du matériel à la distribution du matériel de réduction des risques)
- Coordonner le parcours de soin des usagers, participer à la définition d’un parcours de soins pluridisciplinaire à partir des besoins et des difficultés de la personne et à l’élaboration pluridisciplinaire du projet personnalisé
- Représenter la structure et collaborer avec les partenaires externes et
internes
- Participer au recueil d’activité et à l’élaboration du rapport d’activité
- Participer à l’accueil des stagiaires
- Intervenir en milieu festif

Dans le cadre de ce poste, vous serez en lien avec les services des établissements, et les partenaires de santé (médecins de villes, hôpitaux, pharmacie, psychiatrie, CMP etc.) associatifs et administratifs.

Profil recherché

Effectuer l'entretien de premier niveau ou informer en cas de dysfonctionnement - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Coordonner des actions du réseau de la petite enfance au sein d'une collectivité territoriale - Définir des projets inter-institutionnels - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Analyser le contexte de vie d'une personne - Economie sociale - Caractéristiques socio-culturelles des publics

Autonomie - Capacité à convaincre - Capacité à travailler en équipe - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens du service - Capacité à mettre en confiance - Ecoute active

Français - Allemand - Anglais - Espagnol - Italien
Microsoft Excel - Microsoft Word - Microsoft PowerPoint - Microsoft Publisher

Description Société

Aile Médicale, réseau spécialisé dans l’emploi médical et paramédical vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Aile Médicale est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 770 agences, plus de 4000 collaborateurs. Notre métier, c'est l'emploi.

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Accompagnement

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Femme assise à un bureau, au téléphone

Avant, pendant et après… Une mission est une aventure, qui nécessite un accompagnement personnalisé. Chacun a ses objectifs et ses contraintes, nos équipes sont là pour apporter des solutions, pour la satisfaction de nos clients comme celle de nos candidats.

Proximité

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Deux personnes se serrant la main

Nous sommes proches de nos clients et de nos candidats. Nos 370 agences sont implantées au cœur de nombreux bassins d’emploi, nous connaissons les acteurs locaux, nous connaissons vos besoins. Nos équipes pensent "localement" et agissent "localement", une bonne raison de travailler en confiance.

Réactivité

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Illustration d'un pompier avec une lance à incendie

L’ADN de notre métier c’est la réactivité ! Pour nos clients, parce qu’ils ont des objectifs de productivité, et qu’un maillon de la chaîne humaine qui manque pénalise l’ensemble. Pour nos candidats, parce que nous sommes conscients la vie se construit mission par mission, et que toutes les chances sont bonnes à prendre.