Tâches Médicales :
- Gestion des urgences médicales pour l'ensemble des personnes présentes sur le site (salariés, travailleurs temporaires, prestataires, visiteurs...) : accueil, prise en charge des soins et orientation en fonction des protocoles médicaux (SAMU, pompier...).
- Gestion des AT (accidents du travail) et des premiers soins (PS).
- Soins infirmiers et soutien psychologique pour le personnel.
- Accueil et renseignements téléphoniques d'ordre médical et en adéquation avec la législation en santé au travail.
- Réalisation des soins prescrits par le médecin du travail : vaccinations, prises de tension artérielle, bilans urinaires spécifiques, surveillance de glycémie...).
-Réalisation des examens complémentaires prescrits par le médecin du travail : prises de sang, relation avec le laboratoire de biologie, ECG, audiométries...
- Préparation des visites médicales : préparation des dossiers paier/informatique, réalisation des examens para cliniques et saisine des résultats complémentaires.
- Entretiens infirmiers dans le cadre du protocole de santé au travail.
-Gestion du matériel médical et de la pharmacie.

Tâches Sécurité :

Relation permanente avec les équipes des Facilities et EHS pour toutes les actions de prévention et de gestion des urgences mises en place à la suite d’une visite médicale, AT ou PS.

Tâches Administratives et de Prévention :

Convocation des salariés à leur visite médicale : embauche, périodique, mutation, reprise de travail, reprise maternité, pré reprise, à la demande (salarié, employeur, médecin conseil).
Suivi des AT en partenariat avec l’équipe EHS.
Suivi du tableau des arrêts maladies > 1 mois et convocation des salariés pour leur visite de reprise.
Suivi de la liste des salariés avec risques d’expositions professionnelles en partenariat avec EHS.
Suivi des salariés entrants/sortants en partenariat avec l’équipe RH de Belfort. Recherche de l’origine géographique des personnes entrant sur le site pour obtenir le transfert de leur dossier médical. Expédition des dossiers médicaux des personnes mutées sur d’autres sites.
Participation active aux réunions d’équipe hebdomadaire et aux études de postes, enquêtes RPS …
Archivage annuel des dossiers médicaux. Organisation de la campagne annuelle de vaccination contre la grippe.