Infirmier de soins généraux F/H

Description Société

Aile Médicale, réseau spécialisé dans l’emploi médical et paramédical vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Aile Médicale est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 770 agences, plus de 4000 collaborateurs. Notre métier, c'est l'emploi.

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, des Infirmiers(ières) DE, F/H pour un centre de soins de suite et rééducation aux alentours d'Angers.

Description du poste & profil recherché

Les missions proposées :
- Participer dès l'admission à l’analyse et l’évaluation de la situation clinique et du contexte de vie du patient
- Organiser, dispenser et coordonner les soins au sein de l’équipe soignante dans les dimensions préventives, curatives, et palliatives
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles et procédures d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Identifier les signes cliniques d’une détresse vitale et dispenser les soins requis en fonction du degré d’urgence

Le diplôme attendu :
Diplôme d'état Infirmier
Numéro ADELI
Inscription à l'Ordre des Infirmiers
Passe sanitaire obligatoire à présenter à l'entreprise utilisatrice à défaut le contrat et la rémunération seront suspendus (loi sur la gestion de la crise sanitaire du 27/07/2021)

Les conditions d'emploi :
CDD Temps plein
Horaire de Jour
Rémunération selon convention collective de l'établissement - Prime SEGUR appliquée

Détail des compétences requises

Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement…) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat…) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale- Hygiène hospitalière

Autonomie - Bienveillance -Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
Logiciels de soins

2022-03-24 Angers Pays de la Loire 49000 Aile Médicale https://www.aile-medicale.fr/ /themes/custom/am_theme/images/svg/am-logo-shortened.svg
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Proximité

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Deux personnes se serrant la main

Nous sommes proches de nos clients et de nos candidats. Nos 370 agences sont implantées au cœur de nombreux bassins d’emploi, nous connaissons les acteurs locaux, nous connaissons vos besoins. Nos équipes pensent "localement" et agissent "localement", une bonne raison de travailler en confiance.

Accompagnement

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illu accompagnement

Avant, pendant et après… Une mission est une aventure, qui nécessite un accompagnement personnalisé. Chacun a ses objectifs et ses contraintes, nos équipes sont là pour apporter des solutions, pour la satisfaction de nos clients comme celle de nos candidats.

Réactivité

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Illustration d'un pompier avec une lance à incendie

L’ADN de notre métier c’est la réactivité ! Pour nos clients, parce qu’ils ont des objectifs de productivité, et qu’un maillon de la chaîne humaine qui manque pénalise l’ensemble. Pour nos candidats, parce que nous sommes conscients la vie se construit mission par mission, et que toutes les chances sont bonnes à prendre.