Infirmier de soins généraux F/H

A propos de notre client

Aile Médicale travaille depuis 45 ans avec les entreprises de votre secteur, grands groupes ou établissements indépendants. Ils nous demandent de remplacer des postes en urgence ou de renforcer leurs équipes. Nous recrutons donc de nombreux profils et proposons tous les contrats, intérim, vacation ou CDD-CDI.

Nous recherchons pour notre client étant un établissement de santé public situé dans le Sud de la Métropole bordelaise, un(e) infirmier(e) en secteur psychiatrique pour un remplacement maternité à partir du 01/05/2023 jusqu'au 31/10/2023.

La structure accueille des patients étant demandeurs de soins (dépression, addictologie..)

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront les suivantes :

- Participation au processus d'admission des patients en assurant tout au long de leurs séjours le suivi de qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants
- Préparation, distribution et vérification de la bonne prise des traitements.
- Accompagnement des patients dans leurs quotidiens
- Présence lors des entretiens avec le psychiatre
- Anticipation et gestion des états de crise et d'agitation
- Programmation et animation d'activités à visée médico-sociothérapeutiques.

- Possibilité de travailler en jour ou en nuit du Lundi au Dimanche avec 1 weekend/2 travaillé :
Temps de travail en jour : 7h45
Horaires jour variables : 6h45-14h30, 13h30-21h15 (dont 30min de pause)
Temps de travail en nuit: 10h
Horaires nuit: 21h-7h (pause comprise)

- Rémunération + primes (segur, dimanche, jour férié, nuit..)

Le poste est ouvert aux IDE, idéalement avec de l'expérience en psychiatrie.

Cette offre vous intéresse ? Contactez notre agence AILE MEDICALE de Bordeaux.
Nous restons disponible pour répondre à vos questions.

Profil recherché

Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Législation sociale - Identification des signes et du degré de la douleur - Hygiène hospitalière

Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour dont le pass sanitaire
Microsoft Excel - Microsoft Word - Logiciels de soins

Informations complémentaires

Vos avantages Aile Médicale
+10% IFM +10% CP (pour missions intérim)
CSE Aile Médicale
Prime participation
Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)

Description Société

Aile Médicale, réseau spécialisé dans l’emploi médical et paramédical vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Aile Médicale est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 770 agences, plus de 4000 collaborateurs. Notre métier, c'est l'emploi.

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Accompagnement

Femme assise à un bureau, au téléphone

Avant, pendant et après… Une mission est une aventure, qui nécessite un accompagnement personnalisé. Chacun a ses objectifs et ses contraintes, nos équipes sont là pour apporter des solutions, pour la satisfaction de nos clients comme celle de nos candidats.

Proximité

Deux personnes se serrant la main

Nous sommes proches de nos clients et de nos candidats. Nos 370 agences sont implantées au cœur de nombreux bassins d’emploi, nous connaissons les acteurs locaux, nous connaissons vos besoins. Nos équipes pensent "localement" et agissent "localement", une bonne raison de travailler en confiance.

Réactivité

Illustration d'un pompier avec une lance à incendie

L’ADN de notre métier c’est la réactivité ! Pour nos clients, parce qu’ils ont des objectifs de productivité, et qu’un maillon de la chaîne humaine qui manque pénalise l’ensemble. Pour nos candidats, parce que nous sommes conscients la vie se construit mission par mission, et que toutes les chances sont bonnes à prendre.