Rencontre et suivi médical des enfants accueillis :
 Suivre le dossier médical des enfants et leur statut vaccinal;
 Assurer le suivi et l’organisation des PAI et PAP mis en place;
 Prendre en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants;
 Superviser la prise de médicaments selon les protocoles et/ou en fonction des ordonnances;
 Gérer la pharmacie de la crèche;
 Réaliser les missions du réfèrent santé accueil et inclusif;
 Suivre les soins d’hygiène et d’alimentation des enfants;
 Contribuer à l’épanouissement physique et affectif des enfants au sein de la crèche;
 Appréhender les situations d’urgence et déceler les problèmes médicaux concernant les enfants;
 Sensibiliser et former l’ensemble du personnel à la prévention de la santé et au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.
Rôle auprès des parents :
 Animer et gérer des temps individuels et/ou collectifs de promotion et de prévention de la santé en fonction des besoins exprimés ou observer;
 Recevoir les parents à leur demande pour répondre à leurs questionnements si besoin;
Partenariat :
 Participer aux réunions de synthèse avec la PMI en cas de besoin.
Suivi administratif :
 Tenir à jour le dossier médical des enfants;
 Etablir les données statistiques de l’activité médicale : nombre d’enfants rencontrés,
pathologies recensées, orientations organisées, partenaires sollicités, etc.
 Participer à la rédaction du rapport d’activité;
 En cas d’absence de la Responsable de la crèche, effectuer son remplacement en partenariat avec les Educateur (trice)s de Jeunes Enfants de l’équipe.
Evaluation et suivi de l’action :
L’infirmier(re) participe tous les ans avec le (la) Responsable de la Crèche à un entretien au cours
duquel il est procédé à l’évaluation de son bilan ainsi qu’à la discussion et à la définition des objectifs communs pour la poursuite de sa mission.