Orthophoniste F/H

A propos de notre client

Nous recherchons pour notre client, un CH dans le 62, un orthophoniste pour un CDI temps plein dès que possible.

Horaires de travail :
Poste de jour :08h30/16h18 09h00-16h48 du lundi au vendredi
Gestion des congés par le Cadre du MPR

Modalités particulières d’exercice :
· Prise en charge individuelle des patients
· Travail en équipe pluridisciplinaire
Le service de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) comprend 90 lits répartis sur deux niveaux.

Le service est composé :

o D’un plateau technique sec,
o D’une zone de consultations externes,
o D’une zone de bureaux médicaux,
o De l’hôpital de jour de MPR de 10 places
o D’une zone de balnéothérapie.

Il s'agit d'un service prestataire de services, prenant en charge des patients hospitalisés dans les différents services de soins du SSR (sur prescription médicale). La prestation est fournie par différents “pôles” d'activité (pôle masso-kinésithérapie, ergothérapie, orthophonie, psychomotricité, pédicurie…).

Rémunération à définir.

Description du poste & profil recherché

Mission générale :
- à prévenir, à évaluer, et à prendre en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression,
- à dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions.

Missions permanentes :
- Etablir, dans le cadre de la prescription médicale, un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Le compte rendu de ce bilan est communiqué au médecin prescripteur accompagné de toute information en possession de l'orthophoniste et de tout avis susceptible d'être utile au médecin pour l'établissement du diagnostic médical, pour l'éclairer sur l'aspect technique de la rééducation envisagée et lui permettre l'adaptation du traitement en fonction de l'état de santé de la personne et de son évolution,
- Conseiller l’entourage proche du patient,
- Proposer des actions de prévention, d'éducation sanitaire ou de dépistage, les organiser ou y participer
- Participer à des actions concernant la formation initiale et continue des orthophonistes et éventuellement d'autres professionnels, la lutte contre illettrisme ou la recherche dans le domaine de l'orthophonie.
- Assurer des transmissions à l’ensemble des acteurs concernés.

Description Société

Aile Médicale, réseau spécialisé dans l’emploi médical et paramédical vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Aile Médicale est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 770 agences, plus de 4000 collaborateurs. Notre métier, c'est l'emploi.

Détail des compétences requises

Sens du service public
- Ecoute
- Empathie
- Sens de l’organisation : rigueur, méthode
- Adaptabilité
- Esprit d’équipe
- Continuité
- Sens pédagogique et des responsabilités
- Capacité d’observation et d’analyse des situations
- Neutralité, équité
- Respect de la confidentialité, discrétion et réserve

Informations complémentaires

Merci de nous adresser votre candidature (CV à jour et inscription au Conseil de l'Ordre des Kinésithérapeutes 2021) à l'adresse suivante : divisionrh.reeducation@aile-medicale.fr ou par téléphone au 0556161251.

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Accompagnement

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illu accompagnement

Avant, pendant et après… Une mission est une aventure, qui nécessite un accompagnement personnalisé. Chacun a ses objectifs et ses contraintes, nos équipes sont là pour apporter des solutions, pour la satisfaction de nos clients comme celle de nos candidats.

Proximité

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illu proximité

Nous sommes proches de nos clients et de nos candidats. Nos 370 agences sont implantées au cœur de nombreux bassins d’emploi, nous connaissons les acteurs locaux, nous connaissons vos besoins. Nos équipes pensent "localement" et agissent "localement", une bonne raison de travailler en confiance.

Réactivité

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illu réactivité

L’ADN de notre métier c’est la réactivité ! Pour nos clients, parce qu’ils ont des objectifs de productivité, et qu’un maillon de la chaîne humaine qui manque pénalise l’ensemble. Pour nos candidats, parce que nous sommes conscients la vie se construit mission par mission, et que toutes les chances sont bonnes à prendre.